Doris HARTL

10 ans en tant que formatrice certifiée et coach systémique en développement personnel et des équipes. Formée à l’enseignement de la MBSR selon Jon Kabat-Zinn (programme renommé de réduction du stress)
7 ans dans la communication externe dans/pour les entreprises internationales

Projets : Améliorer le travail d’équipe interculturel, Résoudre les conflits de manière constructive grâce à la communication non violente, Gestion du stress et méthodes de réduction du stress, Renforcer sa propre résilience et son efficacité personnelle dans le quotidien professionnel, Diversity & Inclusion – Créer la compréhension et surmonter les préjugés

Références : BIPA, Erste Asset Management, Frequentis, Lenzing, OeBB, Porsche, Raiffeisen Software, Schrack Seconet, Stora Enso